????按照《柳州市柳江區政務服務政務公開政府信息公開工作領導小組辦公室關于做好2022年政府信息公開工作年度報告發布和報送工作的通知》（江政務辦發〔2023〕1號）的文件要求，結合我局今年來政府信息公開實際情況，現向社會公布我局2022年政府信息公開年度報告。

一、總體情況

2022年來，我局堅持以“民生為本?就業優先?”的工作主線，著力打造“有溫度、有質感”的人社服務，從完善各項制度、健全機構組織建設、加強信息公開力度等方面入手，逐步推進我局的政府信息公開工作充分有序開展，具體情況是：

（一）主動公開情況

我局2022年主動公開文件22件，政務微信公眾號“柳江人社”公開信息146篇、“柳江社保”公開信息148篇。積極做好就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等相關政策的宣傳解讀。

（二）依申請公開情況

我局2022年未收到信息公開申請，全年未產生依申請公開信息。

（三）政府信息管理情況

我局設置了政府信息公開領導小組，局長任領導小組組長，分管副局長任副組長統籌協調工作開展，領導小組辦公室設在局辦公室，并指定了AB崗工作人員負責信息公開網絡平臺的管理，具體負責我局政府信息公開工作實施；全局各個股室、內設機構以及兩個二層單位各安排一名工作人員作為信息公開信息報送員負責信息編寫報送，領導小組和具體信息報送人員定期召開會議，研究解決政府信息公開工作中的有關問題。

為規范政府信息公開工作，遵循“誰主管、誰負責”、“誰公開、誰審查”的原則，我局認真貫徹落實自治區政府辦公廳《關于印發廣西壯族自治區政府信息公開督查檢查辦法的通知》等文件精神，并按照柳州市和柳江區相關要求，印發有《柳江區人力資源和社會保障局“五公開”納入辦文辦會工作制度》、《柳江區人力資源和社會保障局信息公開發布制度》、《柳江區人力資源和社會保障局政府信息公開保密審查制度》等，切實將“五公開”有關流程要求納入辦文辦會程序。

（四）政務信息公開平臺建設情況

2022年來，我局在柳江區政務服務政務公開政府信息公開工作領導小組辦公室的指導下，繼續依托廣西柳州柳江區人民政府門戶網站開展政府信息公開工作。平臺內設置了機構概況、信息公開年報、信息公開指南、主動公開目錄、依申請公開、部門文件、總結和計劃、工作動態、通知公告、人事信息、勞動就業、社會保險、行政執法等13個主要模塊，并根據政府信息公開工作的新形勢新要求推進重點領域政府信息公開。我們通過加大主動公開力度，著力推動人社熱點問題和相關惠民政策，如就業創業補貼、職業技能培訓補貼、社會保險補貼等重點工作動態工作公開，做到內容豐富，更新及時，確保公開載體運行良好。

（五）監督保障情況

2022年來，我局在柳江區政務服務政務公開政府信息公開工作領導小組的具體業務指導下，在區績效考評辦的統一部署下接受政府信息公開工作考核，通過網上公開監督投訴電話、地址接受公眾監督評議。今年來我局認真落實了區政府門戶網站管理工作要求，及時更新發布責任欄目有關信息，未出現安全、泄密事故等嚴重問題的，未存在因工作失誤、錯漏被上級追究責任情況。

二、主動公開政府信息情況

2022年，我局通過廣西柳州柳江區人民政府門戶網站公開信息198篇，不存在虛假、不完整信息的情況。五項重點政府信息主動公開情況詳見下表：

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三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的主要問題是：一是政務信息公開的內容有待進一步完善，更新維護時效性有待進一步加強；二是政務信息公開的工作人員的業務素質和能力還需要進一步提高；三是信息公開內容廣度和深度還不夠，信息公開形式有待拓展。

（二）改進措施是：一是加強信息操作員與業務股室、二層單位的銜接與溝通，努力將信息收集與公開同步進行，確保信息的及時、準確、全面；二是繼續加強政府信息公開工作培訓提升業務能力，增強業務股室、二層工作人員的信息公開意識。組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等內容，確保對最新政策的熟悉和掌握；三是通過增加公開欄等形式豐富政府信息公開渠道，積極探索新措施、新方法，豐富形式，創新手段。

六、其他需要報告的事項

如對本年度報告有任何疑問，請聯系柳州市柳江區人力資源和社會保障局辦公室詳詢，聯系電話：7225211；電子郵箱：lj7212256@163.com；辦公地址：柳州市柳江區拉堡鎮瑞龍路125號，郵編：545100。

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柳州市柳江區人力資源和社會保障局

2023年1月18日