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柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局2020年政府信息公開工作年度報告

來源: 柳江區(qū)人力資源和社會保障局  |   發(fā)布日期: 2021-01-20 18:00    |  作者: 柳江人社

按照《柳州市柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2020年政府信息公開工作年度報告發(fā)布和報送工作的通知》(江政務(wù)辦字〔2020〕7號)的文件要求,結(jié)合我局今年來政府信息公開實際情況,現(xiàn)向社會公布我局2020年政府信息公開年度報告。

一、總體情況

2020年來,我局從完善各項制度、健全機構(gòu)組織建設(shè)、加強信息公開力度等方面入手,逐步推進我局的政府信息公開工作充分有序開展,具體情況是:

(一)政府信息公開工作機構(gòu)和人員設(shè)置情況

我局設(shè)置了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副局長任副組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作開展,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,并指定了AB崗工作人員負責(zé)信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺管理,具體負責(zé)我局政府信息公開工作實施;全局各個股室、內(nèi)設(shè)機構(gòu)以及個二層單位各安排一名工作人員作為信息公開信息報送員負責(zé)信息編寫報送,領(lǐng)導(dǎo)小組和具體信息報送人員定期召開會議,研究解決政府信息公開工作中的有關(guān)問題。

(二)建立健全政府信息公開工作制度情況

為規(guī)范政府信息公開工作,遵循“誰主管、誰負責(zé)”“誰公開、誰審查”的原則我局認真貫徹落實自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)政府信息公開督查檢查辦法的通知》等文件精神,并按照柳州市和柳江區(qū)相關(guān)要求,印發(fā)有本局的《“五公開”納入辦文辦會工作制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會保障局信息公開發(fā)布制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開保密審查制度》等,切實將“五公開”有關(guān)流程要求納入辦文辦會程序。此外我們還在政府門戶網(wǎng)站公開了組織機構(gòu)概況、政府信息主動公開基本目錄、政府信息依申請公開程序及信息公開申請表,規(guī)范政府信息公開申請和受理流程,確保了政府信息公開工作有序開展。

政務(wù)信息管理和平臺的建設(shè)、運行情況

2020年來,我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,繼續(xù)依托廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站開展政府信息公開工作。平臺內(nèi)設(shè)置了機構(gòu)概況、政府信息公開欄目、部門文件、行政執(zhí)法、人事信息、通知公告、勞動就業(yè)、社會保險等8個主要模塊。并根據(jù)政府信息公開工作的新形勢新要求推進重點領(lǐng)域政府信息公開,加大主動公開力度著力推動人社熱點問題和相關(guān)惠民政策,如就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、社會保險補貼等重點工作動態(tài)工作公開,做到內(nèi)容豐富,更新及時,確保公開載體運行良好。

)政府信息公開工作考核、社會評議和責(zé)任追究結(jié)果等監(jiān)督情況

2020年來,我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在區(qū)績效考評辦的統(tǒng)一部署下接受政府信息公開工作考核,通過網(wǎng)上公開監(jiān)督投訴電話、地址接受公眾監(jiān)督評議。今年來我局認真落實了區(qū)政府門戶網(wǎng)站管理工作要求,及時更新發(fā)布責(zé)任欄目有關(guān)信息,未出現(xiàn)安全、泄密事故等嚴重問題的,未存在因工作失誤、錯漏被上級追究責(zé)任情況。

(五)推進重點領(lǐng)域政府信息公開情況

政府信息公開是一項長期的工作,我局切實從公眾關(guān)注度高、公益性強,涉及民生福利方面的信息入手,著重加強重點領(lǐng)域政府信息公開。一是及時公開年內(nèi)發(fā)的需主動公開的規(guī)范性文件;二是將我局各類業(yè)務(wù)的辦理流程和經(jīng)辦要求匯總形成“打包一件事”服務(wù)事項清單向社會進行公示;三是及時在人事信息欄目發(fā)布本年度柳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章、職位表等訊息四是在勞動就業(yè)——招聘信息欄目按季度公布轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)用工信息,方便求職群眾;五是在本單位公開欄目“行政執(zhí)法”模塊公開行政執(zhí)法、行政許可等行政行為方面的信息;是通過“勞動就業(yè)”、“社會保險”等模塊及時公示各類社會上普遍較為關(guān)心的就業(yè)和社會保險類補貼、補助的發(fā)放情況、扶貧車間認定情況、公開審計信息等重點內(nèi)容,具體信息可在可在柳江區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.njpinglun.com/)上查閱。

二、主動公開政府信息情況

2020年,我局通過廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站主動公開各類信息463條/次,其中區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公開信息225條,政務(wù)微信公眾號“柳江人社”公開信息44條、“柳江社保”公開信息194條。不存在虛假、不完整信息的情況。五項重點政府信息主動公開情況詳見下表:

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第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年新
制作數(shù)量

本年新
公開數(shù)量

對外公開總數(shù)量

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

1

1

1

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政許可

9

-9

0

其他對外管理服務(wù)事項

0

0

0

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政處罰

0

0

0

行政強制

0

0

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

行政事業(yè)性收費

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第二十條第(九)項

信息內(nèi)容

采購項目數(shù)量

采購總金額

政府集中采購

27

361539元

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三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

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?0

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0?

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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

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?0

?0

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三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

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?0

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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

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?0

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0?

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

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?0

?0

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0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

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?0

?0

?0

0?

0?

0

3.危及三安全一穩(wěn)定

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?0

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4.保護第三方合法權(quán)益

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?0

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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

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6.屬于四類過程性信息

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7.屬于行政執(zhí)法案卷

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8.屬于行政查詢事項

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?0

?0

?0

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0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

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?0

?0

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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

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?0

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(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

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?0

?0

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0?

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2.重復(fù)申請

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?0

?0

0?

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3.要求提供公開出版物

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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

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(六)其他處理

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(七)總計

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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理







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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

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行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

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五、存在的主要問題及改進情況

(一)存在的主要問題是:一是辦理政府信息公開工作的業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,信息操作員對2020年來新改版的系統(tǒng)操作不夠熟練,導(dǎo)致個別公開的信息沒有精確發(fā)布在對應(yīng)屬性的欄目中二是政府信息公開工作的意識有待進一步增強。政府信息公開工作計劃操作性不夠強,政務(wù)信息公開的內(nèi)容還不夠全面,尤其是適合農(nóng)村、社區(qū)等群眾查閱的公開形式不夠豐富,與群眾的需求仍有一定差距。

(二)改進措施是:一是繼續(xù)加強政府信息公開工作培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力,增強相關(guān)股室工作人員的信息公開意識。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等內(nèi)容,確保對最新政策的熟悉和掌握;二是進一步充實公開內(nèi)容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步做好政府信息主動公開、依申請公開、不予公開等三類政府信息的界定,加強對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理,進一步充實完善我局政府信息公開內(nèi)容;三是加強政府信息公開咨詢服務(wù)工作,更加方便公眾獲取政府信息

六、其他需要報告的事項

如對本年度報告有任何疑問,請聯(lián)系柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局辦公室詳詢,聯(lián)系電話:7225211;電子信箱:lj7212256@VIP.163.com;辦公地址:柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)瑞龍路125號,郵編:545100。

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????????????20211月20


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2020年度
柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局2020年政府信息公開工作年度報告

來源: 柳江區(qū)人力資源和社會保障局  |   發(fā)布日期: 2021-01-20 18:00    |  作者: 柳江人社

按照《柳州市柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2020年政府信息公開工作年度報告發(fā)布和報送工作的通知》(江政務(wù)辦字〔2020〕7號)的文件要求,結(jié)合我局今年來政府信息公開實際情況,現(xiàn)向社會公布我局2020年政府信息公開年度報告。

一、總體情況

2020年來,我局從完善各項制度、健全機構(gòu)組織建設(shè)、加強信息公開力度等方面入手,逐步推進我局的政府信息公開工作充分有序開展,具體情況是:

(一)政府信息公開工作機構(gòu)和人員設(shè)置情況

我局設(shè)置了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副局長任副組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作開展,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,并指定了AB崗工作人員負責(zé)信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺管理,具體負責(zé)我局政府信息公開工作實施;全局各個股室、內(nèi)設(shè)機構(gòu)以及個二層單位各安排一名工作人員作為信息公開信息報送員負責(zé)信息編寫報送,領(lǐng)導(dǎo)小組和具體信息報送人員定期召開會議,研究解決政府信息公開工作中的有關(guān)問題。

(二)建立健全政府信息公開工作制度情況

為規(guī)范政府信息公開工作,遵循“誰主管、誰負責(zé)”“誰公開、誰審查”的原則我局認真貫徹落實自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)政府信息公開督查檢查辦法的通知》等文件精神,并按照柳州市和柳江區(qū)相關(guān)要求,印發(fā)有本局的《“五公開”納入辦文辦會工作制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會保障局信息公開發(fā)布制度》、《柳江區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開保密審查制度》等,切實將“五公開”有關(guān)流程要求納入辦文辦會程序。此外我們還在政府門戶網(wǎng)站公開了組織機構(gòu)概況、政府信息主動公開基本目錄、政府信息依申請公開程序及信息公開申請表,規(guī)范政府信息公開申請和受理流程,確保了政府信息公開工作有序開展。

政務(wù)信息管理和平臺的建設(shè)、運行情況

2020年來,我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,繼續(xù)依托廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站開展政府信息公開工作。平臺內(nèi)設(shè)置了機構(gòu)概況、政府信息公開欄目、部門文件、行政執(zhí)法、人事信息、通知公告、勞動就業(yè)、社會保險等8個主要模塊。并根據(jù)政府信息公開工作的新形勢新要求推進重點領(lǐng)域政府信息公開,加大主動公開力度著力推動人社熱點問題和相關(guān)惠民政策,如就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、社會保險補貼等重點工作動態(tài)工作公開,做到內(nèi)容豐富,更新及時,確保公開載體運行良好。

)政府信息公開工作考核、社會評議和責(zé)任追究結(jié)果等監(jiān)督情況

2020年來,我局在柳江區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在區(qū)績效考評辦的統(tǒng)一部署下接受政府信息公開工作考核,通過網(wǎng)上公開監(jiān)督投訴電話、地址接受公眾監(jiān)督評議。今年來我局認真落實了區(qū)政府門戶網(wǎng)站管理工作要求,及時更新發(fā)布責(zé)任欄目有關(guān)信息,未出現(xiàn)安全、泄密事故等嚴重問題的,未存在因工作失誤、錯漏被上級追究責(zé)任情況。

(五)推進重點領(lǐng)域政府信息公開情況

政府信息公開是一項長期的工作,我局切實從公眾關(guān)注度高、公益性強,涉及民生福利方面的信息入手,著重加強重點領(lǐng)域政府信息公開。一是及時公開年內(nèi)發(fā)的需主動公開的規(guī)范性文件;二是將我局各類業(yè)務(wù)的辦理流程和經(jīng)辦要求匯總形成“打包一件事”服務(wù)事項清單向社會進行公示;三是及時在人事信息欄目發(fā)布本年度柳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章、職位表等訊息四是在勞動就業(yè)——招聘信息欄目按季度公布轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)用工信息,方便求職群眾;五是在本單位公開欄目“行政執(zhí)法”模塊公開行政執(zhí)法、行政許可等行政行為方面的信息;是通過“勞動就業(yè)”、“社會保險”等模塊及時公示各類社會上普遍較為關(guān)心的就業(yè)和社會保險類補貼、補助的發(fā)放情況、扶貧車間認定情況、公開審計信息等重點內(nèi)容,具體信息可在可在柳江區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.njpinglun.com/)上查閱。

二、主動公開政府信息情況

2020年,我局通過廣西柳州柳江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站主動公開各類信息463條/次,其中區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公開信息225條,政務(wù)微信公眾號“柳江人社”公開信息44條、“柳江社保”公開信息194條。不存在虛假、不完整信息的情況。五項重點政府信息主動公開情況詳見下表:

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第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年新
制作數(shù)量

本年新
公開數(shù)量

對外公開總數(shù)量

規(guī)章

0

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規(guī)范性文件

1

1

1

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政許可

9

-9

0

其他對外管理服務(wù)事項

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第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政處罰

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行政強制

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第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

行政事業(yè)性收費

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第二十條第(九)項

信息內(nèi)容

采購項目數(shù)量

采購總金額

政府集中采購

27

361539元

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三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

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三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

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(三)不予公開

1.屬于國家秘密

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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

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3.危及三安全一穩(wěn)定

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4.保護第三方合法權(quán)益

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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

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6.屬于四類過程性信息

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7.屬于行政執(zhí)法案卷

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8.屬于行政查詢事項

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(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

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(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

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2.重復(fù)申請

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3.要求提供公開出版物

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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

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(六)其他處理

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(七)總計

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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理







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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

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行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

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五、存在的主要問題及改進情況

(一)存在的主要問題是:一是辦理政府信息公開工作的業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,信息操作員對2020年來新改版的系統(tǒng)操作不夠熟練,導(dǎo)致個別公開的信息沒有精確發(fā)布在對應(yīng)屬性的欄目中二是政府信息公開工作的意識有待進一步增強。政府信息公開工作計劃操作性不夠強,政務(wù)信息公開的內(nèi)容還不夠全面,尤其是適合農(nóng)村、社區(qū)等群眾查閱的公開形式不夠豐富,與群眾的需求仍有一定差距。

(二)改進措施是:一是繼續(xù)加強政府信息公開工作培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力,增強相關(guān)股室工作人員的信息公開意識。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》等內(nèi)容,確保對最新政策的熟悉和掌握;二是進一步充實公開內(nèi)容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步做好政府信息主動公開、依申請公開、不予公開等三類政府信息的界定,加強對公眾關(guān)注度高的政府信息的梳理,進一步充實完善我局政府信息公開內(nèi)容;三是加強政府信息公開咨詢服務(wù)工作,更加方便公眾獲取政府信息

六、其他需要報告的事項

如對本年度報告有任何疑問,請聯(lián)系柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局辦公室詳詢,聯(lián)系電話:7225211;電子信箱:lj7212256@VIP.163.com;辦公地址:柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)瑞龍路125號,郵編:545100。

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