

近日,柳江區人民醫院在清廉廣西建設工作現場推進會上榮獲清廉廣西建設工作先進集體,是柳州市唯一一家榮獲此殊榮的醫療機構。
今年以來,柳江區深入推進清廉醫院建設,柳江區人民醫院作為柳江區域性龍頭醫院,通過統一布局、多措并舉,充分發揮典型示范作用,以點帶面輻射引領,強化黨風廉政建設主體責任,推動建設黨風清正、院風清朗、醫風清新、行風清明的清廉醫院,讓群眾更有“醫靠”,清廉醫院建設取得明顯成效。
創新模式 織密監督“防護網”
“阿姨您好!有空掃一下這個二維碼,可以對我們的醫生進行評價打分。”走進柳江區人民醫院,無論是門診診室、住院病區、行政辦公區還是樓道,監督二維碼隨處可見。
在清廉醫院的建設過程中,柳江區人民醫院創新監督模式,率先在柳州衛生健康系統推出“行風監督碼”,為醫院每個科室“量身定制”專屬監督二維碼,將紀檢監督清單、醫德醫風建設內容納入二維碼中,群眾掃碼便可對醫院人員履職情況、工作作風、違規行為進行監督、投訴、舉報、點贊,實現“碼上”監督、“數智”助廉,打通群眾監督“最后一公里”。“行風監督碼”運用身邊人監督身邊人,今年以來共收到群眾掃碼投訴25件,所有投訴問題都得到了妥善處理。
“這里的醫生和護士非常和藹可親,做檢查仔細負責,對病情解釋到位,對病患關懷備至,我們十分滿意。”患者韋女士對該院“碼上監督”模式贊譽有加。
該院還依托本院四級組織架構,不斷完善網格化監督管理運行機制,提升內部監督治理效能。把監督的觸角延伸到醫院的所有部門、科室,覆蓋到醫院的所有黨員、干部和醫護人員,積極推動監督全天候、全覆蓋,形成不敢腐的懲罰機制,不能腐的防范機制和不想腐的保障機制。加強日常教育監督管理,建立“一檔一冊四清單”精細化管理機制,建章立制8條,修訂30多項制度,形成了“線上線下同監督,內外兼修促發展”的良好政治生態。
強化教育 清廉文化入人心
柳江區人民醫院多形式常態化開展廉潔教育活動,打造一個“清廉醫家”廉政主題文化陣地,將清廉文化融于醫院的一草一木中,滋潤醫者心田,豐富清廉醫院建設內涵;打造一個清廉教育品牌——“清廉課堂周周講”,每周通過學習法紀知識、典型違紀違法案例等內容,營造風清氣正的醫院政治生態。
“開展清廉醫院建設,我們作為醫務人員深受觸動,這時刻提醒我們要廉潔自律,廉潔從醫,一心為民。”該醫院職工劉義斌表示將以實際行動永葆清正廉潔本色。
柳江區人民醫院還深耕清廉家庭建設,厚植“醫家”清廉家風。每月的首個星期一,各支部以黨建引領業務發展為主題,在醫院紅色文化廣場輪流主持升國旗儀式,激發職工愛國愛院愛家情懷。醫院黨政領導定期到重點崗位負責人家中開展廉政家訪,通過贈送廉潔齊家書籍、書畫作品,與受訪家庭簽訂《家庭助廉承諾書》等方式,不斷強化干部職工家屬的倡廉助廉意識。推出“醫二代”等系列體驗教育活動,講清廉、畫清廉,增強“醫二代”的使命感和責任感。
“醫”心為民 推動“護廉”見成效
推進清廉醫院建設,最終落腳點是讓人民群眾享受到更加優質的醫療衛生服務,解決群眾“看病難、看病貴”問題。柳江區人民醫院嚴格執行相關采購制度,組成市場調查詢價小組,在藥品采購和大型醫療器械采購等重點領域,按照申請、研究、詢價、比價、議價、報價、評審、公示等流程,做到過程全透明,有效減少群眾用藥負擔。
同時,柳江區人民醫院推行“無假日手術”,堅持節假日、周末開展擇期手術,群眾無需等待,方便家屬的照顧和陪伴,減少患者的時間成本和經濟成本,方便群眾就醫。醫院微信公眾號上線“每日清單”功能,患者實現隨時隨地查看住院期間用藥、治療等消費情況,還為無智能手機的老人提供紙質版的“每日清單”服務,主動接受患者監督,提升患者就醫體驗。通過“一站式服務中心”“清廉急救站”等一系列便民利民措施,打造了一支清廉為民、擔當務實的急先鋒隊伍,為群眾提供更加優質、高效的醫療服務。
“濟世責任講好醫患故事,清廉進取孕育高質量發展。下一步,我們將努力打造一批示范效應好、帶動作用強、清廉建設成效明顯的清廉科室和團隊,不斷提高醫療質量,提高管理水平,更好地為人民群眾服務,構建風清氣正的醫療環境。”柳江區人民醫院黨委書記陳桂生說道。(梁旎旎/實習 覃鵬 蘭德波)
近日,柳江區人民醫院在清廉廣西建設工作現場推進會上榮獲清廉廣西建設工作先進集體,是柳州市唯一一家榮獲此殊榮的醫療機構。
今年以來,柳江區深入推進清廉醫院建設,柳江區人民醫院作為柳江區域性龍頭醫院,通過統一布局、多措并舉,充分發揮典型示范作用,以點帶面輻射引領,強化黨風廉政建設主體責任,推動建設黨風清正、院風清朗、醫風清新、行風清明的清廉醫院,讓群眾更有“醫靠”,清廉醫院建設取得明顯成效。
創新模式 織密監督“防護網”
“阿姨您好!有空掃一下這個二維碼,可以對我們的醫生進行評價打分。”走進柳江區人民醫院,無論是門診診室、住院病區、行政辦公區還是樓道,監督二維碼隨處可見。
在清廉醫院的建設過程中,柳江區人民醫院創新監督模式,率先在柳州衛生健康系統推出“行風監督碼”,為醫院每個科室“量身定制”專屬監督二維碼,將紀檢監督清單、醫德醫風建設內容納入二維碼中,群眾掃碼便可對醫院人員履職情況、工作作風、違規行為進行監督、投訴、舉報、點贊,實現“碼上”監督、“數智”助廉,打通群眾監督“最后一公里”。“行風監督碼”運用身邊人監督身邊人,今年以來共收到群眾掃碼投訴25件,所有投訴問題都得到了妥善處理。
“這里的醫生和護士非常和藹可親,做檢查仔細負責,對病情解釋到位,對病患關懷備至,我們十分滿意。”患者韋女士對該院“碼上監督”模式贊譽有加。
該院還依托本院四級組織架構,不斷完善網格化監督管理運行機制,提升內部監督治理效能。把監督的觸角延伸到醫院的所有部門、科室,覆蓋到醫院的所有黨員、干部和醫護人員,積極推動監督全天候、全覆蓋,形成不敢腐的懲罰機制,不能腐的防范機制和不想腐的保障機制。加強日常教育監督管理,建立“一檔一冊四清單”精細化管理機制,建章立制8條,修訂30多項制度,形成了“線上線下同監督,內外兼修促發展”的良好政治生態。
強化教育 清廉文化入人心
柳江區人民醫院多形式常態化開展廉潔教育活動,打造一個“清廉醫家”廉政主題文化陣地,將清廉文化融于醫院的一草一木中,滋潤醫者心田,豐富清廉醫院建設內涵;打造一個清廉教育品牌——“清廉課堂周周講”,每周通過學習法紀知識、典型違紀違法案例等內容,營造風清氣正的醫院政治生態。
“開展清廉醫院建設,我們作為醫務人員深受觸動,這時刻提醒我們要廉潔自律,廉潔從醫,一心為民。”該醫院職工劉義斌表示將以實際行動永葆清正廉潔本色。
柳江區人民醫院還深耕清廉家庭建設,厚植“醫家”清廉家風。每月的首個星期一,各支部以黨建引領業務發展為主題,在醫院紅色文化廣場輪流主持升國旗儀式,激發職工愛國愛院愛家情懷。醫院黨政領導定期到重點崗位負責人家中開展廉政家訪,通過贈送廉潔齊家書籍、書畫作品,與受訪家庭簽訂《家庭助廉承諾書》等方式,不斷強化干部職工家屬的倡廉助廉意識。推出“醫二代”等系列體驗教育活動,講清廉、畫清廉,增強“醫二代”的使命感和責任感。
“醫”心為民 推動“護廉”見成效
推進清廉醫院建設,最終落腳點是讓人民群眾享受到更加優質的醫療衛生服務,解決群眾“看病難、看病貴”問題。柳江區人民醫院嚴格執行相關采購制度,組成市場調查詢價小組,在藥品采購和大型醫療器械采購等重點領域,按照申請、研究、詢價、比價、議價、報價、評審、公示等流程,做到過程全透明,有效減少群眾用藥負擔。
同時,柳江區人民醫院推行“無假日手術”,堅持節假日、周末開展擇期手術,群眾無需等待,方便家屬的照顧和陪伴,減少患者的時間成本和經濟成本,方便群眾就醫。醫院微信公眾號上線“每日清單”功能,患者實現隨時隨地查看住院期間用藥、治療等消費情況,還為無智能手機的老人提供紙質版的“每日清單”服務,主動接受患者監督,提升患者就醫體驗。通過“一站式服務中心”“清廉急救站”等一系列便民利民措施,打造了一支清廉為民、擔當務實的急先鋒隊伍,為群眾提供更加優質、高效的醫療服務。
“濟世責任講好醫患故事,清廉進取孕育高質量發展。下一步,我們將努力打造一批示范效應好、帶動作用強、清廉建設成效明顯的清廉科室和團隊,不斷提高醫療質量,提高管理水平,更好地為人民群眾服務,構建風清氣正的醫療環境。”柳江區人民醫院黨委書記陳桂生說道。(梁旎旎/實習 覃鵬 蘭德波)