一、出臺背景

為貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于印發廣西鄉村教師支持計劃實施方案（2015―2020年）的通知》（桂政辦發〔2015〕130號）和《柳州市人民政府辦公室關于印發〈柳州市貫徹落實〈廣西鄉村教師支持計劃實施方案〉的辦法（2015―2020年）〉的通知》（柳政辦〔2016〕100?號）的文件精神，我局組織人員深入調研、充分研討，2017年下發了《柳州市柳江區人民政府辦公室關于印發＜柳州市柳江區鄉村教師支持計劃實施方案（2015-2020年）＞的通知》（江政辦發〔2017〕28?號）

二、出臺目的

使鄉村學校優質教師來源得到多渠道擴充，鄉村教師資源配置得到改善，教育教學能力水平穩步提升，各方面合理待遇依法得到較好保障。

三、主要措施

1.全面提升鄉村教師思想政治素質和師德水平。

強化師德教育，把教師職業理想、職業道德、法治教育、責任教育、心理健康教育融入職前培養、準入、職后培訓和管理全過程，引導和教育廣大鄉村教師踐行師德規范。建立完善鄉村教師政治理論學習、培訓制度，形成教育、宣傳、考核、監督、獎懲、校本六位一體的師德建設長效機制。

2.著力提高鄉村教師待遇。

嚴格執行《中華人民共和國教師法》，確保鄉村教師的工資水平不低于當地公務員的工資水平。繼續實施鄉村教師生活補助計劃，除落實自治區每人每月不低于200元的補貼標準外，適當提高補助標準和擴大補助范圍。落實鄉村教師“免費午餐”陪餐經費，力爭到2020年，鄉鎮中小學教師公共租賃住房和鄉村教師周轉宿舍基本滿足全縣區鄉鎮中小學教師住房需求。

3.多渠道補充鄉村教師。

申請一定數量的學前教師特設崗位，用于支持農村學前教育。按照國家課程改革和開齊開足課程的需要，在學區內推行音樂、體育、美術、信息技術等鄉村學校短缺學科教師走教，由教育主管部門統籌協調相關學校給予一定補助。

4.積極構建城鄉教師合理流動新機制。

5.落實鄉村教師職稱和表彰傾斜政策。

到鄉村學校任教的具有中、高專業技術資格的教師，可不受崗位結構比例限制，到崗即聘。

6.全面提升鄉村教師能力素質。

創建鄉村學校骨干教師和校（園）長培訓基地、鄉村校本研修示范學校、鄉村名師工作室，重點開展鄉村教師及校長培訓。

7.堅決落實國家鄉村教師榮譽制度。

落實國家、自治區對從教30年以上、從教20年以上的鄉村教師進行獎勵。廣泛宣傳優秀鄉村教師先進事跡，在全社會大力營造關心支持鄉村教師和鄉村教育的濃厚氛圍。