江政辦發〔2018〕124號

柳江區人民政府辦公室

關于印發《柳江區保障農民工

工資支付工作問責辦法》的通知

各鎮人民政府（管委會），區解決企業拖欠工資問題聯席會議各成員單位、各有關單位：

《柳江區保障農民工工資支付工作問責辦法》已經區人民政府同意，現印發給你們，請遵照執行。

柳州市柳江區人民政府辦公室

                            2018年11月13日

柳江區保障農民工工資支付工作問責辦法

根據《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發〔2016〕1號）、《國務院辦公廳關于印發保障農民工工資支付工作考核辦法的通知》（國辦發〔2017〕96號）、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》（桂政辦發〔2016〕113號）、《柳州市人民政府辦公室關于印發〈柳州市保障農民工工資支付工作問責辦法〉的通知》（柳政發〔2018〕148號）文件要求，結合我區實際，制定本辦法。

    一、問責目的

為進一步貫徹上級有關文件精神，確保治欠保支三年行動計劃順利實施，力爭2020年實現農民工工資基本無拖欠的總目標。

    二、問責對象

各鎮人民政府（管委會）、區解決企業拖欠工資問題聯席會議各成員單位、各行業主管部門、各有關單位和有關責任人員。

    三、問責情形

有下列情形之一的，對鎮人民政府或相關單位負責人及責任人立即啟動問責機制。

（一）限期整改任務未能如期完成的。

（二）因工作失職引發欠薪的。

（三）2018 年起開工建設的政府投資工程項目因拖欠工程款引發拖欠農民工工資案件的。

（四）非政府投資工程項目發生因拖欠農民工工資引發 50 人以上群體性事件的。

（五）因履職不力、失職失責導致拖欠農民工工資問題未在法定時間內辦結，造成惡劣社會影響的。

    四、問責程序

當年度保障農民工工資支付工作考核工作中一經發現問責情形，即由區解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室確認后，按照干部管理權限和責任追究程序實施問責。

    五、結果運用

（一）將問責結果進行全區或者全鎮通報。

（二）將問責結果抄送區黨委組織部，作為對各鎮人民政府（管委會）、聯席會議成員單位、各行業主管部門、各有關單位領導班子和有關干部進行綜合考核評價的參考。

（三）涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

公開方式：主動公開

柳抄送：區委辦、區人大辦、區政協辦。 

柳柳江區人民政府辦公室                  .2018年11月13日印發