

今年以來,柳江區(qū)總工會在上級工會和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述,作為廣西的三個全國總工會“縣級工會加強(qiáng)年”對口聯(lián)系點(diǎn)之一,以“五個強(qiáng)”為抓手,守正創(chuàng)新,緊扣中心任務(wù),緊貼職工需求,突出主責(zé)主業(yè),積極拓展服務(wù)載體,致力提升服務(wù)水平,多項(xiàng)工作取得了實(shí)效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作進(jìn)展情況及成效
(一)政治引領(lǐng)強(qiáng)
多措并舉,職工思想引領(lǐng)更有高度。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,舉辦柳江區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,順利承辦了柳州市總工會“縣級工會加強(qiáng)年”現(xiàn)場推進(jìn)會,召開了柳江區(qū)“縣級工會加強(qiáng)年”半年工作總結(jié)會,確保全力以赴。深入開展“中國夢·勞動美”系列主題活動,開展“雙百”、“雙進(jìn)”宣講活動,邀請廣西首位大國工匠鄭志明宣講,建立本級“雙進(jìn)”活動講師團(tuán),開展線上有獎問答、職工誦讀比賽和職工運(yùn)動會等10余場文體活動,累計參與職工達(dá)2萬余人次。
黨工合力,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革更有成效。整合資源,區(qū)委辦和政府辦行文,成立柳江區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組,召開柳江區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會,“一盤棋”推進(jìn)產(chǎn)改工作。選樹柳江工匠20名,舉辦柳江區(qū)各級勞模工匠座談會,打造柳江區(qū)勞模工匠主題文化街、產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育基地和勞模工匠展廳,組織集中參觀活動,截至目前,共接待參觀職工2000余人次。
(二)組織功能強(qiáng)
探索新業(yè)態(tài)入會和組建新形式,成立廣西長樂物流園工會聯(lián)合會、柳州華樂物流園工會聯(lián)合會,大力開展“八大員”集中入會活動。舉辦了新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動,成立了柳江區(qū)快遞行業(yè)工會聯(lián)合會,組建了柳江區(qū)道路貨運(yùn)行業(yè)工會聯(lián)合會。全區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者會員1580人。
(三)服務(wù)陣地強(qiáng)
探索多樣化陣地建設(shè)。全面推進(jìn)工人文化宮建設(shè),探索“由企業(yè)出資建設(shè)職工之家”的新模式,中國重汽運(yùn)力公司投資922萬元興建,免費(fèi)提供給區(qū)總工會建立工會工作站。在柳興制糖有限公司建立柳江區(qū)新興片區(qū)職工之家和職工活動中心,在柳江區(qū)交通運(yùn)輸局建立城區(qū)片區(qū)職工之家和職工活動中心,并聯(lián)合區(qū)委組織部分別在廣西古嶺龍集團(tuán)建立柳江區(qū)黨群服務(wù)中心和柳江區(qū)穿山片區(qū)職工之家。
智慧工會建設(shè)。積極與市總工會“智慧工會”平臺聯(lián)動,開展的線上活動答題次數(shù)達(dá)8998次,活動點(diǎn)贊次數(shù)達(dá)22644票。充分利用“柳江工會”微信公眾號,開設(shè)“縣級工會加強(qiáng)年”專題動態(tài)目錄,及時宣傳報道專項(xiàng)工作實(shí)時動態(tài)和進(jìn)展成效。
(四)制度機(jī)制強(qiáng)
優(yōu)化法律服務(wù)機(jī)制。探索“律師在線”服務(wù)功能,創(chuàng)新職工律師團(tuán)“一線服務(wù)”模式,開展法律講座、公益法律活動等6次,參與職工達(dá)600余人次。成立柳州市首家“工會+仲裁”勞動人事爭議調(diào)解工作室,為全區(qū)職工提供“法律問診”。
構(gòu)建幫扶長效機(jī)制。持續(xù)唱好工會“四季歌”,半年來,慰問各領(lǐng)域一線職工、困難職工子女共計1300余人次,發(fā)放慰問金36萬余元,其中,慰問快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者代表150人,發(fā)放慰問金3萬元。向在檔困難職工家庭發(fā)放基本生活補(bǔ)貼15萬余元,向1戶困難職工家庭發(fā)放住院費(fèi)用補(bǔ)助、慢性病長期服藥費(fèi)用補(bǔ)助4352元,緩解患病職工家庭困難。深入推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作,完成2023年參保數(shù)13149份,截止6月14日,累計獲補(bǔ)助人數(shù)達(dá)310人次,補(bǔ)助金額共計19.06萬余元。
(五)作用發(fā)揮強(qiáng)
多方聯(lián)動定紛止?fàn)帯?/span>拓展“法院+工會+人社+N”維權(quán)模式,半年以來,共接待來信來訪48人次,成功調(diào)解辦結(jié)案件14件,涉案金額8.7萬余元。
資源整合成效明顯。上級工會高度關(guān)心關(guān)注柳江區(qū)工人文化宮建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)多次深入實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)。自治區(qū)總工會、柳州市總工會分別予以500萬元的專項(xiàng)建設(shè)補(bǔ)助資金,區(qū)委、區(qū)政府把該項(xiàng)目納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,并列入柳州市重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)。區(qū)總工會以成本價回購,產(chǎn)權(quán)屬區(qū)總工會所有。項(xiàng)目已完成竣工驗(yàn)收備案和不動產(chǎn)權(quán)證書的辦理,正在加快推進(jìn)工人文化宮的實(shí)體交付。
二、存在問題及困難
半年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下,工會工作取得了一定的成效。在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,工會工作與區(qū)委的要求以及職工群眾的期盼,還有一定的差距。一是新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作需進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌。產(chǎn)改工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組各成員單位共同參與,積極作為,增強(qiáng)推進(jìn)改革的工作合力和協(xié)同效應(yīng),確保我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提質(zhì)增效。二是工會組織的覆蓋面還不夠廣。當(dāng)前,新型企業(yè)組織形態(tài)不斷涌現(xiàn),新就業(yè)形態(tài)勞動者群體不斷增多,組建任務(wù)不斷增大,非公企業(yè)面對經(jīng)濟(jì)下行壓力,企業(yè)發(fā)展不景氣,認(rèn)為組建工會需按規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi),為企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和成本,對組建工會組織的積極性不高,導(dǎo)致工會組織建設(shè)有阻力。
三、下一步工作計劃
下一步,區(qū)總工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,持續(xù)發(fā)力推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”工作,為助推經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量,以實(shí)際行動迎接中國工會十八大的順利召開。
(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng)
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝職工,緊密聯(lián)系職工群眾,持續(xù)開展“中國夢·勞動美--凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮斗新征程”和“五個一”系列活動;發(fā)揮職工之家、職工書屋、微信公眾號等線上線下宣傳陣地作用,引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。
(二)強(qiáng)化服務(wù)大局
繼續(xù)推進(jìn)柳江產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,完善“柳江工匠”評選機(jī)制,叫響“柳江工匠”品牌;完善職工技能提升體系,深入開展各類勞動技能競賽和就業(yè)技能培訓(xùn),發(fā)起“職工技能挑戰(zhàn)賽”,緊緊圍繞打造柳州產(chǎn)城融合示范新城區(qū)戰(zhàn)略布局,帶動我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力。
(三)強(qiáng)化聚焦重點(diǎn)
抓住勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生、技能培訓(xùn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,突出城市困難職工、農(nóng)民工、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域勞動者等群體,加大維權(quán)服務(wù)工作力度。持續(xù)唱響工會幫扶服務(wù)“四季歌”,拓展工會服務(wù)陣地建設(shè)。
(四)強(qiáng)化組織覆蓋
堅持黨建引領(lǐng),深化黨建帶工建、工建服務(wù)黨建機(jī)制,推動工會工作融入黨建工作格局。按計劃召開柳江區(qū)工會第二次代表大會。加強(qiáng)服務(wù)職能,切實(shí)抓好包括外賣騎手、快遞員等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員入會工作,不斷延伸工會組織體系覆蓋面。
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??????????????柳州市柳江區(qū)總工會
???????????????????????????????????????????????2023年6月18日
今年以來,柳江區(qū)總工會在上級工會和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述,作為廣西的三個全國總工會“縣級工會加強(qiáng)年”對口聯(lián)系點(diǎn)之一,以“五個強(qiáng)”為抓手,守正創(chuàng)新,緊扣中心任務(wù),緊貼職工需求,突出主責(zé)主業(yè),積極拓展服務(wù)載體,致力提升服務(wù)水平,多項(xiàng)工作取得了實(shí)效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作進(jìn)展情況及成效
(一)政治引領(lǐng)強(qiáng)
多措并舉,職工思想引領(lǐng)更有高度。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,舉辦柳江區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,順利承辦了柳州市總工會“縣級工會加強(qiáng)年”現(xiàn)場推進(jìn)會,召開了柳江區(qū)“縣級工會加強(qiáng)年”半年工作總結(jié)會,確保全力以赴。深入開展“中國夢·勞動美”系列主題活動,開展“雙百”、“雙進(jìn)”宣講活動,邀請廣西首位大國工匠鄭志明宣講,建立本級“雙進(jìn)”活動講師團(tuán),開展線上有獎問答、職工誦讀比賽和職工運(yùn)動會等10余場文體活動,累計參與職工達(dá)2萬余人次。
黨工合力,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革更有成效。整合資源,區(qū)委辦和政府辦行文,成立柳江區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組,召開柳江區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會,“一盤棋”推進(jìn)產(chǎn)改工作。選樹柳江工匠20名,舉辦柳江區(qū)各級勞模工匠座談會,打造柳江區(qū)勞模工匠主題文化街、產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育基地和勞模工匠展廳,組織集中參觀活動,截至目前,共接待參觀職工2000余人次。
(二)組織功能強(qiáng)
探索新業(yè)態(tài)入會和組建新形式,成立廣西長樂物流園工會聯(lián)合會、柳州華樂物流園工會聯(lián)合會,大力開展“八大員”集中入會活動。舉辦了新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動,成立了柳江區(qū)快遞行業(yè)工會聯(lián)合會,組建了柳江區(qū)道路貨運(yùn)行業(yè)工會聯(lián)合會。全區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者會員1580人。
(三)服務(wù)陣地強(qiáng)
探索多樣化陣地建設(shè)。全面推進(jìn)工人文化宮建設(shè),探索“由企業(yè)出資建設(shè)職工之家”的新模式,中國重汽運(yùn)力公司投資922萬元興建,免費(fèi)提供給區(qū)總工會建立工會工作站。在柳興制糖有限公司建立柳江區(qū)新興片區(qū)職工之家和職工活動中心,在柳江區(qū)交通運(yùn)輸局建立城區(qū)片區(qū)職工之家和職工活動中心,并聯(lián)合區(qū)委組織部分別在廣西古嶺龍集團(tuán)建立柳江區(qū)黨群服務(wù)中心和柳江區(qū)穿山片區(qū)職工之家。
智慧工會建設(shè)。積極與市總工會“智慧工會”平臺聯(lián)動,開展的線上活動答題次數(shù)達(dá)8998次,活動點(diǎn)贊次數(shù)達(dá)22644票。充分利用“柳江工會”微信公眾號,開設(shè)“縣級工會加強(qiáng)年”專題動態(tài)目錄,及時宣傳報道專項(xiàng)工作實(shí)時動態(tài)和進(jìn)展成效。
(四)制度機(jī)制強(qiáng)
優(yōu)化法律服務(wù)機(jī)制。探索“律師在線”服務(wù)功能,創(chuàng)新職工律師團(tuán)“一線服務(wù)”模式,開展法律講座、公益法律活動等6次,參與職工達(dá)600余人次。成立柳州市首家“工會+仲裁”勞動人事爭議調(diào)解工作室,為全區(qū)職工提供“法律問診”。
構(gòu)建幫扶長效機(jī)制。持續(xù)唱好工會“四季歌”,半年來,慰問各領(lǐng)域一線職工、困難職工子女共計1300余人次,發(fā)放慰問金36萬余元,其中,慰問快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者代表150人,發(fā)放慰問金3萬元。向在檔困難職工家庭發(fā)放基本生活補(bǔ)貼15萬余元,向1戶困難職工家庭發(fā)放住院費(fèi)用補(bǔ)助、慢性病長期服藥費(fèi)用補(bǔ)助4352元,緩解患病職工家庭困難。深入推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作,完成2023年參保數(shù)13149份,截止6月14日,累計獲補(bǔ)助人數(shù)達(dá)310人次,補(bǔ)助金額共計19.06萬余元。
(五)作用發(fā)揮強(qiáng)
多方聯(lián)動定紛止?fàn)帯?/span>拓展“法院+工會+人社+N”維權(quán)模式,半年以來,共接待來信來訪48人次,成功調(diào)解辦結(jié)案件14件,涉案金額8.7萬余元。
資源整合成效明顯。上級工會高度關(guān)心關(guān)注柳江區(qū)工人文化宮建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)多次深入實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)。自治區(qū)總工會、柳州市總工會分別予以500萬元的專項(xiàng)建設(shè)補(bǔ)助資金,區(qū)委、區(qū)政府把該項(xiàng)目納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,并列入柳州市重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)。區(qū)總工會以成本價回購,產(chǎn)權(quán)屬區(qū)總工會所有。項(xiàng)目已完成竣工驗(yàn)收備案和不動產(chǎn)權(quán)證書的辦理,正在加快推進(jìn)工人文化宮的實(shí)體交付。
二、存在問題及困難
半年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下,工會工作取得了一定的成效。在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,工會工作與區(qū)委的要求以及職工群眾的期盼,還有一定的差距。一是新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作需進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌。產(chǎn)改工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組各成員單位共同參與,積極作為,增強(qiáng)推進(jìn)改革的工作合力和協(xié)同效應(yīng),確保我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提質(zhì)增效。二是工會組織的覆蓋面還不夠廣。當(dāng)前,新型企業(yè)組織形態(tài)不斷涌現(xiàn),新就業(yè)形態(tài)勞動者群體不斷增多,組建任務(wù)不斷增大,非公企業(yè)面對經(jīng)濟(jì)下行壓力,企業(yè)發(fā)展不景氣,認(rèn)為組建工會需按規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi),為企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和成本,對組建工會組織的積極性不高,導(dǎo)致工會組織建設(shè)有阻力。
三、下一步工作計劃
下一步,區(qū)總工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,持續(xù)發(fā)力推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”工作,為助推經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量,以實(shí)際行動迎接中國工會十八大的順利召開。
(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng)
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝職工,緊密聯(lián)系職工群眾,持續(xù)開展“中國夢·勞動美--凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮斗新征程”和“五個一”系列活動;發(fā)揮職工之家、職工書屋、微信公眾號等線上線下宣傳陣地作用,引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。
(二)強(qiáng)化服務(wù)大局
繼續(xù)推進(jìn)柳江產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,完善“柳江工匠”評選機(jī)制,叫響“柳江工匠”品牌;完善職工技能提升體系,深入開展各類勞動技能競賽和就業(yè)技能培訓(xùn),發(fā)起“職工技能挑戰(zhàn)賽”,緊緊圍繞打造柳州產(chǎn)城融合示范新城區(qū)戰(zhàn)略布局,帶動我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力。
(三)強(qiáng)化聚焦重點(diǎn)
抓住勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生、技能培訓(xùn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,突出城市困難職工、農(nóng)民工、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域勞動者等群體,加大維權(quán)服務(wù)工作力度。持續(xù)唱響工會幫扶服務(wù)“四季歌”,拓展工會服務(wù)陣地建設(shè)。
(四)強(qiáng)化組織覆蓋
堅持黨建引領(lǐng),深化黨建帶工建、工建服務(wù)黨建機(jī)制,推動工會工作融入黨建工作格局。按計劃召開柳江區(qū)工會第二次代表大會。加強(qiáng)服務(wù)職能,切實(shí)抓好包括外賣騎手、快遞員等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員入會工作,不斷延伸工會組織體系覆蓋面。
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