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廣西壯族自治區退役軍人事務廳 廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會關于鼓勵國有企業招錄自主就業退役士兵的指導意見

來源: 廣西壯族自治區退役軍人事務廳  |   發布日期: 2025-09-17 10:30   

一、深化思想認識

促進退役軍人高質量充分就業,是實現“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的必然要求,是助推退役軍人由軍事人力資源向經濟社會發展重要力量轉化的有效途徑,是關愛退役軍人和穩定社會大局的現實舉措。國有企業是推進全區經濟建設發展的重要力量,是吸納退役軍人就業的重要渠道。引導和鼓勵國有企業招錄自主就業退役軍人是履行社會責任的重要內容。

二、建立長效機制

(一)定期溝通機制。退役軍人事務部門會同同級國資委,于每年11月底前,采取座談交流、實地走訪、問卷調查、發函會商等多種方式,廣泛聽取國有企業用工意見建議,精準掌握企業用工需求,提升國有企業招錄自主就業退役士兵的精準性有效性。

(二)雙向選擇機制。鼓勵國有企業根據生產經營需要和崗位需求,采取雙向選擇的方式公開招錄自主就業退役士兵,在年齡和學歷條件上適當放寬,同等條件下優先錄用,實現人崗相宜、按崗取人。對在部隊取得職業資格或相應技能等級,經部隊發證或證明的,可對應享受企業同等技能等級待遇。

(三)專區招聘機制。退役軍人事務部門組織專場招聘會時,為國有企業設置招聘專區,提供優質服務,積極向國有企業推介能力素質強、專業特長優的自主就業退役士兵,為企業選人用人提供更多選擇。

(四)跟蹤服務機制。自治區退役軍人事務廳每半年組織1次服務國有企業聯席會議,通報招錄情況,聽取意見建議,不斷提升服務水平,助力國有企業高質量發展。由自治區退役軍人事務廳組織,邀請國有企業定期選派業務骨干為自主就業退役士兵宣講企業發展、企業招錄、企業文化等。

三、加強政策落實和宣傳工作

(一)開展招聘服務。國有企業結合退役軍人就業崗位及特殊人才需求,于每年12月底前將需求專業、擬招錄人數、工作地點等信息匯總后報退役軍人事務部門。退役軍人事務部門根據企業需求,結合年度自主就業退役士兵職業技能培訓工作,開展“訂單式”“定崗式”職業技能培訓,努力實現“參訓即就業”。退役軍人事務部門結合國有企業用工需求,分行業分領域開展“小而精”“專而實”的崗位推介、用工招聘活動,將國有企業具體崗位需求定向推送至自主就業退役士兵,在達成就業上下功夫求實效。國有企業組織新入職自主就業退役士兵開展企業文化、安全生產、崗位技能等崗前培訓。

(二)落實稅收優惠。按照《財政部 稅務總局 退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔201921號)和《廣西壯族自治區財政廳 國家稅務總局廣西壯族自治區稅務局 廣西壯族自治區退役軍人事務廳關于明確我區自主就業退役士兵創業就業稅費扣減標準的通知》(桂財稅〔202319號)要求,國有企業招錄自主就業退役士兵,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠,定額標準為每人每年9000元。若相關政策調整,則按新的政策文件規定執行。

(三)強化宣傳激勵。對招用退役軍人成效突出的國有企業在參評“自治區雙擁模范單位”等活動中予以適當傾斜,大力宣傳吸納退役軍人就業的優秀國有企業,積極挖掘在國有


企業就業的退役軍人先進個人、國有企業招錄退役軍人的典型做法等,充分利用主流媒體和自媒體平臺進行宣傳推廣,共同營造全社會尊崇關愛退役軍人的濃厚氛圍。

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廣西壯族自治區退役軍人事務廳 廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會關于鼓勵國有企業招錄自主就業退役士兵的指導意見.pdf

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廣西壯族自治區退役軍人事務廳 廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會關于鼓勵國有企業招錄自主就業退役士兵的指導意見

來源: 廣西壯族自治區退役軍人事務廳  |   發布日期: 2025-09-17 10:30   

一、深化思想認識

促進退役軍人高質量充分就業,是實現“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的必然要求,是助推退役軍人由軍事人力資源向經濟社會發展重要力量轉化的有效途徑,是關愛退役軍人和穩定社會大局的現實舉措。國有企業是推進全區經濟建設發展的重要力量,是吸納退役軍人就業的重要渠道。引導和鼓勵國有企業招錄自主就業退役軍人是履行社會責任的重要內容。

二、建立長效機制

(一)定期溝通機制。退役軍人事務部門會同同級國資委,于每年11月底前,采取座談交流、實地走訪、問卷調查、發函會商等多種方式,廣泛聽取國有企業用工意見建議,精準掌握企業用工需求,提升國有企業招錄自主就業退役士兵的精準性有效性。

(二)雙向選擇機制。鼓勵國有企業根據生產經營需要和崗位需求,采取雙向選擇的方式公開招錄自主就業退役士兵,在年齡和學歷條件上適當放寬,同等條件下優先錄用,實現人崗相宜、按崗取人。對在部隊取得職業資格或相應技能等級,經部隊發證或證明的,可對應享受企業同等技能等級待遇。

(三)專區招聘機制。退役軍人事務部門組織專場招聘會時,為國有企業設置招聘專區,提供優質服務,積極向國有企業推介能力素質強、專業特長優的自主就業退役士兵,為企業選人用人提供更多選擇。

(四)跟蹤服務機制。自治區退役軍人事務廳每半年組織1次服務國有企業聯席會議,通報招錄情況,聽取意見建議,不斷提升服務水平,助力國有企業高質量發展。由自治區退役軍人事務廳組織,邀請國有企業定期選派業務骨干為自主就業退役士兵宣講企業發展、企業招錄、企業文化等。

三、加強政策落實和宣傳工作

(一)開展招聘服務。國有企業結合退役軍人就業崗位及特殊人才需求,于每年12月底前將需求專業、擬招錄人數、工作地點等信息匯總后報退役軍人事務部門。退役軍人事務部門根據企業需求,結合年度自主就業退役士兵職業技能培訓工作,開展“訂單式”“定崗式”職業技能培訓,努力實現“參訓即就業”。退役軍人事務部門結合國有企業用工需求,分行業分領域開展“小而精”“專而實”的崗位推介、用工招聘活動,將國有企業具體崗位需求定向推送至自主就業退役士兵,在達成就業上下功夫求實效。國有企業組織新入職自主就業退役士兵開展企業文化、安全生產、崗位技能等崗前培訓。

(二)落實稅收優惠。按照《財政部 稅務總局 退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔201921號)和《廣西壯族自治區財政廳 國家稅務總局廣西壯族自治區稅務局 廣西壯族自治區退役軍人事務廳關于明確我區自主就業退役士兵創業就業稅費扣減標準的通知》(桂財稅〔202319號)要求,國有企業招錄自主就業退役士兵,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠,定額標準為每人每年9000元。若相關政策調整,則按新的政策文件規定執行。

(三)強化宣傳激勵。對招用退役軍人成效突出的國有企業在參評“自治區雙擁模范單位”等活動中予以適當傾斜,大力宣傳吸納退役軍人就業的優秀國有企業,積極挖掘在國有


企業就業的退役軍人先進個人、國有企業招錄退役軍人的典型做法等,充分利用主流媒體和自媒體平臺進行宣傳推廣,共同營造全社會尊崇關愛退役軍人的濃厚氛圍。

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