?
柳州市安達(dá)成倉儲服務(wù)有限公司:
你公司向本局提出職工工作崗位綜合計(jì)算工時工作制的申請,經(jīng)審查,申請符合法定條件、程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條、勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號)、《廣西壯族自治區(qū)特殊工時制度行政許可辦法》(桂勞社發(fā)〔2006〕228號)等有關(guān)規(guī)定,本局決定:
一、同意你公司物流操作工種17個崗位共126人實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。
二、實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的職工,工作時間及勞動報酬應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》和《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。公司應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采取輪休調(diào)休等適當(dāng)方式,并制定具體的實(shí)施辦法,確保職工的休息、休假權(quán)利和企業(yè)生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
三、實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的職工,公司應(yīng)予公示。
四、你公司實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的有效期從2025年11月13日起至2026年11月12日止。期滿后如需繼續(xù)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)按規(guī)定再次申報。
?
??????????? ?
??????????????????? 柳州市柳江區(qū)行政審批局??????????????????????????
2025年11月12日??????????????????????????????
?
柳州市安達(dá)成倉儲服務(wù)有限公司:
你公司向本局提出職工工作崗位綜合計(jì)算工時工作制的申請,經(jīng)審查,申請符合法定條件、程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條、勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號)、《廣西壯族自治區(qū)特殊工時制度行政許可辦法》(桂勞社發(fā)〔2006〕228號)等有關(guān)規(guī)定,本局決定:
一、同意你公司物流操作工種17個崗位共126人實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。
二、實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的職工,工作時間及勞動報酬應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》和《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。公司應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采取輪休調(diào)休等適當(dāng)方式,并制定具體的實(shí)施辦法,確保職工的休息、休假權(quán)利和企業(yè)生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
三、實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的職工,公司應(yīng)予公示。
四、你公司實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的有效期從2025年11月13日起至2026年11月12日止。期滿后如需繼續(xù)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)按規(guī)定再次申報。
?
??????????? ?
??????????????????? 柳州市柳江區(qū)行政審批局??????????????????????????
2025年11月12日??????????????????????????????