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柳州市華眾建筑材料有限責任公司：

你公司向本局提出職工工作崗位實行不定時工作制的申請，經審查，申請符合法定條件、程序。根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條、勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發〔1994〕503號）、《廣西壯族自治區特殊工時制度行政許可辦法》（桂勞社發〔2006〕228號）等有關規定，本局決定：

一、同意你公司電工、司機、機修、調度、生產管理、放料工6個崗位16人實行不定時工作制。

二、同意你公司統計、出納、銷售、地磅員、實驗室5個崗位7人實行綜合計算工時工作制。

三、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的職工，工作時間及勞動報酬應符合《中華人民共和國勞動法》和《廣西壯族自治區工資支付暫行規定》的有關規定。公司應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采取輪休調休等適當方式，并制定具體的實施辦法，確保職工的休息、休假權利和企業生產、工作任務的完成。

四、實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的職工，公司應予公示。

五、你公司部分崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的有效期從2025年6月13日起至2026年6月12日止。期滿后如需繼續實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應按規定再次申報。

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????????????????? ???????????柳州市柳江區行政審批局????????

????????????????????????????2025年6月12日?