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柳州市柳江區自然資源局2025年度 “誰執法誰普法”普法責任落實情況報告
來源：
柳江區自然資源局 |
發布日期：
2025-12-10 17:30
根據中共柳州市柳江區委全面依法治區委員會辦公室《關于做好2025年國家機關普法責任制落實工作的通知》江法辦通〔2025〕9號文件要求，我局持續深化“誰執法誰普法”普法責任制落實，堅持法治宣傳教育與自然資源執法實踐深度融合，不斷完善普法工作機制、創新宣傳形式、提升普法實效，為轄區自然資源管理工作營造了良好法治環境。現將本年度工作情況報告總結如下：
一、普法工作開展情況?
（一）強化政治引領，筑牢法治思想根基。將學習貫徹習近平法治思想作為首要政治任務，把憲法、自然資源法律法規、民法典、行政復議法等核心內容納入干部職工年度理論學習計劃，與政治理論學習同部署、同落實。探索建立領導干部學法清單制度，按分管業務領域明確應知應會法律目錄，將其作為領導干部學法基本任務和法治素養評估重要依據，持續提升領導干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。
（二）健全工作機制，壓實普法工作責任。調整優化以主要領導為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的普法工作領導小組，定期召開專題會議研究解決普法工作中的重點難點問題。修訂完善《柳江區自然資源局“誰執法誰普法”任務措施清單》，進一步細化各股室普法職責、宣傳重點和工作時限，形成分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。嚴格執行學法用法考試制度，確保干部職工參考率、合格率均保持100%。
（三）聚焦關鍵節點，開展特色普法宣傳。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪法宣傳日、“12.4”憲法宣傳日等主題活動為契機，開展多維度普法宣傳。在“土地日”宣傳周期間，組織干部深入園區開展節約集約用地專題調研，同步開展政策宣講，重點解讀土地征收、產權保護、節約用地等熱點問題。
（四）深化“法律六進”，拓寬普法覆蓋范圍。持續推進“法律進企業”活動，指導企業經營管理人員重點學習合同管理、知識產權保護、產品質量等與經營密切相關的法律制度，鼓勵企業主動參與普法宣傳。延伸普法觸角，將“法律進鄉村、進園區、進社區”納入年度重點任務，通過現場咨詢、案例解讀、資料發放等形式，解答群眾關心的宅基地審批、不動產權登記等法律問題。
（五）創新宣傳載體，提升普法傳播效能。升級社會化普法渠道，在動態更新門戶網站普法專欄的基礎上，微信公眾號制作發布通俗易懂的普法短視頻、圖文解讀20余條；充分利用微信公眾號、電子顯示屏等平臺，常態化推送自然資源法律法規和執法動態，構建“線上+線下”全方位普法矩陣。
（六）規范執法行為，強化普法與執法融合。嚴格執行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，組織執法人員參加法律知識培訓和資格考試，確保執法人員100%持證上崗。在執法檢查、案件辦理過程中，堅持“執法必普法”，向行政相對人主動釋法明理，告知相關法律依據、權利義務和法律責任，實現“辦理一案、教育一片”的普法效果。
二、存在的問題
（一）法治建設重視程度仍需深化。部分股室對“誰執法誰普法”工作的系統性認識不足，存在“重業務、輕普法”的傾向，未能完全實現法治建設與自然資源業務工作同謀劃、同推進。 ??
（二）專業法律人才缺口依然存在。單位業務涵蓋土地、礦產、測繪等多個領域，工作專業性強、復雜程度高，但法律專業人才配備不足，導致部分普法宣傳、執法文書規范等工作質量有待進一步提升。
（三）宣傳形式創新性有待加強。雖然拓展了新媒體宣傳渠道，但普法內容的趣味性、互動性不足，傳統宣傳形式仍占較大比重，對年輕群體、企業職工等受眾的吸引力不夠。
三、下一步工作計劃
（一）提高政治站位，壓實法治建設責任。進一步強化普法工作領導小組統籌協調作用，推動主要領導親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，將法治建設納入單位年度績效考核，確保普法工作與業務工作深度融合、協同推進。
（二）加強隊伍建設，補齊專業人才短板。通過公開招錄、專題培訓、跟班學習等方式，充實法律專業人才力量；建立常態化培訓機制，定期組織執法人員開展法律知識、辦案技巧、宣傳能力培訓，全面提升干部職工依法行政和普法宣傳水平。
（三）創新宣傳模式，增強普法實際成效。豐富普法內容形式，制作更多貼近群眾、貼近實際的短視頻、動漫、案例解讀等新媒體產品；開展線上互動問答、線下普法講座、法治知識競賽等活動，提升普法的趣味性和參與度。優化宣傳受眾精準度，針對不同群體定制個性化普法內容，提高普法宣傳的針對性和實效性。
（四）健全長效機制，鞏固普法工作成果。完善普法工作考核評價體系，細化考核指標，強化結果運用，充分調動各股室普法工作積極性。總結推廣成熟的普法經驗和做法，將“執法必普法”“以案釋法”等工作要求固化為長效機制，持續提升法治宣傳教育的規范化、制度化水平。
柳州市柳江區自然資源局
2025年12月10日
柳州市柳江區自然資源局2025年度 “誰執法誰普法”普法責任落實情況報告
來源：
柳江區自然資源局 |
發布日期：
2025-12-10 17:30
根據中共柳州市柳江區委全面依法治區委員會辦公室《關于做好2025年國家機關普法責任制落實工作的通知》江法辦通〔2025〕9號文件要求，我局持續深化“誰執法誰普法”普法責任制落實，堅持法治宣傳教育與自然資源執法實踐深度融合，不斷完善普法工作機制、創新宣傳形式、提升普法實效，為轄區自然資源管理工作營造了良好法治環境。現將本年度工作情況報告總結如下：
一、普法工作開展情況?
（一）強化政治引領，筑牢法治思想根基。將學習貫徹習近平法治思想作為首要政治任務，把憲法、自然資源法律法規、民法典、行政復議法等核心內容納入干部職工年度理論學習計劃，與政治理論學習同部署、同落實。探索建立領導干部學法清單制度，按分管業務領域明確應知應會法律目錄，將其作為領導干部學法基本任務和法治素養評估重要依據，持續提升領導干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力。
（二）健全工作機制，壓實普法工作責任。調整優化以主要領導為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的普法工作領導小組，定期召開專題會議研究解決普法工作中的重點難點問題。修訂完善《柳江區自然資源局“誰執法誰普法”任務措施清單》，進一步細化各股室普法職責、宣傳重點和工作時限，形成分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。嚴格執行學法用法考試制度，確保干部職工參考率、合格率均保持100%。
（三）聚焦關鍵節點，開展特色普法宣傳。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪法宣傳日、“12.4”憲法宣傳日等主題活動為契機，開展多維度普法宣傳。在“土地日”宣傳周期間，組織干部深入園區開展節約集約用地專題調研，同步開展政策宣講，重點解讀土地征收、產權保護、節約用地等熱點問題。
（四）深化“法律六進”，拓寬普法覆蓋范圍。持續推進“法律進企業”活動，指導企業經營管理人員重點學習合同管理、知識產權保護、產品質量等與經營密切相關的法律制度，鼓勵企業主動參與普法宣傳。延伸普法觸角，將“法律進鄉村、進園區、進社區”納入年度重點任務，通過現場咨詢、案例解讀、資料發放等形式，解答群眾關心的宅基地審批、不動產權登記等法律問題。
（五）創新宣傳載體，提升普法傳播效能。升級社會化普法渠道，在動態更新門戶網站普法專欄的基礎上，微信公眾號制作發布通俗易懂的普法短視頻、圖文解讀20余條；充分利用微信公眾號、電子顯示屏等平臺，常態化推送自然資源法律法規和執法動態，構建“線上+線下”全方位普法矩陣。
（六）規范執法行為，強化普法與執法融合。嚴格執行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，組織執法人員參加法律知識培訓和資格考試，確保執法人員100%持證上崗。在執法檢查、案件辦理過程中，堅持“執法必普法”，向行政相對人主動釋法明理，告知相關法律依據、權利義務和法律責任，實現“辦理一案、教育一片”的普法效果。
二、存在的問題
（一）法治建設重視程度仍需深化。部分股室對“誰執法誰普法”工作的系統性認識不足，存在“重業務、輕普法”的傾向，未能完全實現法治建設與自然資源業務工作同謀劃、同推進。 ??
（二）專業法律人才缺口依然存在。單位業務涵蓋土地、礦產、測繪等多個領域，工作專業性強、復雜程度高，但法律專業人才配備不足，導致部分普法宣傳、執法文書規范等工作質量有待進一步提升。
（三）宣傳形式創新性有待加強。雖然拓展了新媒體宣傳渠道，但普法內容的趣味性、互動性不足，傳統宣傳形式仍占較大比重，對年輕群體、企業職工等受眾的吸引力不夠。
三、下一步工作計劃
（一）提高政治站位，壓實法治建設責任。進一步強化普法工作領導小組統籌協調作用，推動主要領導親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，將法治建設納入單位年度績效考核，確保普法工作與業務工作深度融合、協同推進。
（二）加強隊伍建設，補齊專業人才短板。通過公開招錄、專題培訓、跟班學習等方式，充實法律專業人才力量；建立常態化培訓機制，定期組織執法人員開展法律知識、辦案技巧、宣傳能力培訓，全面提升干部職工依法行政和普法宣傳水平。
（三）創新宣傳模式，增強普法實際成效。豐富普法內容形式，制作更多貼近群眾、貼近實際的短視頻、動漫、案例解讀等新媒體產品；開展線上互動問答、線下普法講座、法治知識競賽等活動，提升普法的趣味性和參與度。優化宣傳受眾精準度，針對不同群體定制個性化普法內容，提高普法宣傳的針對性和實效性。
（四）健全長效機制，鞏固普法工作成果。完善普法工作考核評價體系，細化考核指標，強化結果運用，充分調動各股室普法工作積極性。總結推廣成熟的普法經驗和做法，將“執法必普法”“以案釋法”等工作要求固化為長效機制，持續提升法治宣傳教育的規范化、制度化水平。
柳州市柳江區自然資源局
2025年12月10日
