江教辦〔2025〕4號

關于印發《柳江區教育系統“文明禮儀活動年”

工作方案》的通知

各學校、幼兒園：

?現將《柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

???????????????????????????????????????????????柳州市柳江區教育局

???????????????????????????????????????????柳州市柳江區教育工會委員會

???????????????????????????????????????????????????2025年6月18日

柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作方案

?一、指導思想

?堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，深入貫徹黨的二十大關于精神文明建設的重要部署，全面落實黨的教育方針，堅守“立德樹人”根本任務。以提升教職工禮儀素養為核心目標，將禮儀教育有機融入課堂教學、校園文化和社會實踐，踐行“學高為師，身正為范”的理念，推動教育系統形成“知禮、明禮、行禮”的文明風尚，為校園文化建設注入強勁動力。

?二、活動目的

?以“傳承禮儀文化，培育文明新風”為主題，在柳江區教育系統全面開展“文明禮儀活動年”系列工作。聚焦教職工文明禮儀素養提升，通過系統化、常態化的禮儀教育實踐，塑造教育行業文明規范的良好形象，引導廣大教職工將社會主義核心價值觀內化為行動自覺，構建文明和諧、積極向上的校園文化生態。以教職工文明禮儀活動提升推動學校精神文明建設提質升級，助力培養“德智體美勞”全面發展的社會主義建設者和接班人，為柳江區教育事業高質量發展筑牢精神根基。

?三、活動對象

?柳江區在職教職工。

?四、活動時間

?2025年9月—2026年8月

?五、活動內容

（一）禮儀培訓

?1. 集中培訓

?開設“禮儀素養提升研修班”，聚焦師德禮儀、教育溝通藝術、接待禮儀等專題，邀請行業專家開展培訓。區本級文明禮儀培訓講師建議人選名單及具體方案另行通知。（責任股室：教研室、教育工會）

?2. 校本培訓

?各學校結合學段特點與師生需求，充分挖掘本校內部資源，自主設計“基礎禮儀必修課”，挑選本校或邀請區本級教育系統熟悉禮儀規范、教學經驗豐富的骨干教師擔任文明禮儀培訓講師。重點涵蓋日常行為規范、校園禮儀（師生交往、課堂禮儀、集會禮儀等）、社交禮儀等內容?？梢酝ㄟ^專題講座、情景模擬、案例教學等形式，實現禮儀教育全員覆蓋。（責任單位：各學校、教研室）

?（二）文明辦公室創優爭先活動

?各學校結合自身實際，重點圍繞“辦公環境整潔度、師德規范落實度、團隊協作默契度、服務師生滿意度”四大方面。通過設置“文明辦公室流動紅旗”“最美辦公場景”等評選項目，營造“規范、和諧、高效”的辦公氛圍，推動教職工以文明言行示范引領學生成長。（責任單位：各學校、教育工會）

?（三）禮儀風采展示活動

?1. 師德師風演講比賽

?師德鑄魂，禮儀塑形。以高尚的品德引導學生成長，以文明的舉止傳遞教育溫度，最終構建尊師重教、和諧共進的校園文化。利用第41個教師節，各學校開展師德師風演講比賽初賽，9月初開展師德師風城區級決賽。具體方案另行通知。（責任股室：人事股、教育工會）

?2. ?“禮儀傳承”情景劇展演

?展現新時代好教師職業形象。以中華傳統禮儀、現代校園禮儀為素材創編沉浸式情景劇，推動禮儀教育可視化、生動化。具體方案另行通知。（責任股室：教育工會、教研室、教管股）

?六、工作要求

?（一）強化組織保障

?各學校成立以校長為組長的“文明禮儀活動年”工作領導小組，明確學校工會和德育部門共同牽頭、各科室協同配合的工作機制，確保責任到人、任務到崗。

?區教育局、區教育工會成立柳江區教育系統“文明禮儀活動年”工作領導小組，組長由區教育局局長和區教育工會主席擔任。同時抽調區教育局相關股室人員組成督導專班，定期開展工作調度和實地督查。

?（二）堅持節約務實高效

?嚴格落實“過緊日子”要求，整合現有資源，杜絕鋪張浪費和形式主義。聚焦“培訓是否入腦入心、評比是否激發動力、展示是否形成影響”，確保每項工作落地見效。

?（三）加強宣傳營造氛圍

?依托“柳江教育”微信公眾號、學校微信公眾號、宣傳欄、黑板報等平臺，開設“文明禮儀活動年”專題專欄，及時報道活動進展、典型經驗和優秀成果。鼓勵學校挖掘教師禮儀實踐中的感人故事，制作短視頻等新媒體產品，形成“線上線下同頻、校內校外共振”的宣傳矩陣，營造“學禮儀、踐禮儀、傳禮儀”的良好風尚。

?（四）鞏固成果建立長效機制

?堅持以“學高為師，身正為范”為準則，將教職工文明禮儀納入學校常規管理和課程體系，不斷推動教職工文明禮儀融入日常教育教學，讓教師在“授業”中傳承文明薪火，在“育人”里塑造時代脊梁。

（此件公開發布）

（空（此件公開發布）二行）

￡￡